Sumber daya manusia didefinisikan sebagai alat untuk mencapai tujuan atau kemampuan memperoleh keuntungan dan kesempatan yang ada, hal-hal tersebut hanya dapat diwujudkan apabila sumber daya manusia mampu menjalankan fungsi manajemen dengan baik, fungsi manajemen yang dimaksud meliputi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, penstafan, kepemimpinan dan pengawasan.